TÜRKİYE CUMHURİYET MERKEZ BANKASINDA
ARAŞTIRMACI OLARAK GÖREV YAPMAK ÜZERE
TAKIM ARKADAŞLARI ARIYORUZ!
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Araştırmacı kadrosuna alım yapacaktır.
Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasında Araştırmacı unvanında görev yapan çalışanlar;
Fiyat istikrarını sağlama ve finansal istikrara katkı verme amacıyla yeni araçlar geliştirir ve
uygulamaya koyarlar,
Küresel eğilimleri ve ülke ekonomisinin yapısını dikkate alarak yapısal unsurlar ve finansal istikrar
gibi para politikasına katkı sağlayan konuları içerecek şekilde araştırmalar yaparlar,
Büyük veri ve yeni nesil analitik araçlarla tahmin modellerini güçlendirerek karar süreçlerine katkı
sağlarlar.
Eğitim seviyesi yüksek, nitelikli insan kaynağının parçası olarak görev yapan Araştırmacılar, tecrübeli
ekonomistlerle çalışarak politika analizlerine kritik destek sağlamakta, kariyer yolunun ilerleyen aşamalarında
ise Yardımcı Ekonomist, Ekonomist ve Kıdemli Ekonomist olarak görev almaktadırlar.
.
Alınacak Kişi Sayısı: Araştırmacı (25 kişi)
Çalışma Şekli: Tam zamanlı/Kadrolu
Çalışma Yeri: Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası İdare Merkezi (İstanbul)
İşe Alım Süreci
Başvuru Koşulları (16 Kasım-13 Aralık 2021)
✓ Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankasına alınacak kişilerde aranan genel şartları sağlamak.
✓ 01.01.1990 ve daha sonra doğmuş olmak.
✓ En az dört yıllık eğitim veren Türkiye veya yurt dışındaki denkliği Yükseköğretim Kurulunca tanınmış
yükseköğretim kurumlarının; iktisat, ekonometri, maliye, işletme, işletme mühendisliği, finans,
matematik, istatistik, endüstri mühendisliği bölümlerinde lisans eğitimini veya iktisat, finans, finansal
matematik, ekonometri alanlarında yüksek lisans eğitimini tamamlamış olmak.
✓ 01.01.2019 tarihinden sonra yapılan Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası işe alım sınavlarının komisyon
mülakatı aşamasında elenmemiş olmak.
✓ 01.01.2018 tarihinden sonra yapılan; Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik
Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) en az 80 İngilizce puanı veya Test of English as a Foreign Language
Internet-Based Test sınavından (TOEFL-iBT) en az 96 puan veya Cambridge C1 Advanced sınavından
(CAE) A veya Cambridge C2 Proficiency sınavından (CPE) C ve üzeri almış olmak.
Genel Yetenek Sınavı (18-19 Aralık 2021)
Genel yetenek sınavı test yöntemiyle yapılacaktır. Genel yetenek sınav puanına göre yapılacak olan sıralama
sonucunda ilk 300 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da dâhil) yazılı meslek sınavına çağrılacaktır.
Yazılı Meslek Sınavı (25-26 Aralık 2021)
Yazılı meslek sınavı Mikroekonomi, Makroekonomi, Ekonometri ve Yazılı İktisadi Anlatım alanlarından dört
oturumda klasik yöntemle yapılacaktır.
Yazılı İktisadi Anlatım sınavında, adayın Türkiye ve dünya ekonomisi ile ilgili güncel konularda analitik
düşünme, mesleğin gerektirdiği konulara hâkimiyet ve yazılı ifade yeteneği değerlendirilecektir.
Mikroekonomi, Makroekonomi ve Ekonometri alanlarının her birinden 100 üzerinden en az 50 puan almak
koşuluyla dört alan ortalaması 50 puan ve üzerinde olan ilk 100 aday (son adayla aynı puanı alan adaylar da
dâhil) komisyon mülakatına çağrılacaktır.
Kişilik ve Yetkinlik Testleri (04-06 Ocak 2022)
Komisyon mülakatı öncesinde adaylara kişilik ve yetkinlik testleri uygulanacaktır.
Vaka Çalışması (10-14 Ocak 2022)
Komisyon mülakatı öncesinde, adaylara vaka çalışması (case study) uygulaması yapılacaktır.
Komisyon Mülakatı (17-28 Ocak 2022)
Komisyon mülakatında adaylar güncel sosyo-ekonomik konular ile mesleğin gerektirdiği konulara hâkimiyet
yönünden değerlendirilecek, değerlendirme her bir komisyon üyesi tarafından 100 tam puan üzerinden
yapılacak ve verilen puanların ortalaması alınarak adayın mülakat puanı bulunacaktır.
Mülakat puanı 70 puan ve üzerinde olan her aday için 100 tam puan üzerinden verilen yazılı meslek sınavı
puanı ile mülakat puanının ortalaması alınarak aday başarı puanı bulunacaktır. Aday başarı puanı sıralamasına
göre belirlenen sayıdaki aday başarılı olmuş sayılacaktır.
Komisyon mülakatı sonucunda asil olarak belirlenen adaylardan göreve başlamayanların veya herhangi bir
sebeple Bankadaki görevinden ayrılanların olması halinde, yerlerine atama yapılabilmesini teminen, mülakat
puanı 70 puan ve üzerinde olmak şartıyla aday başarı sıralamasına göre 7 aday 01.06.2022 tarihine kadar
geçerli olacak şekilde yedek olarak belirlenecektir.
Başvuru İşlemleri
Başvurular, 16.11.2021 tarihinden 13.12.2021 tarihi saat 17.30’a kadar Bankamız internet sitesi
insan kaynakları sayfasından (
insankaynaklari.tcmb.gov.tr), aşağıdaki belgelerin yüklenmesi suretiyle
elektronik yolla yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
o Fotoğraf
o Diploma veya geçici mezuniyet belgesi
o Yabancı Dil Belgesi (YDS, E-YDS, TOEFL iBT, CAE veya CPE)
Özgeçmiş
Bilgilendirme
Adaylara yapılacak bilgilendirme ve çağrılar, adayların başvuru sırasında bildirdikleri e-posta adreslerine veya
Bankamız internet sitesi insan kaynakları sayfasında (
insankaynaklari.tcmb.gov.tr) duyuru yoluyla yapılacak
ve kâğıt ortamında herhangi bir yazışma yapılmayacaktır.
Bankaya Alınacak Kişilerde Aranan Genel Koşullar
✓ Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
✓ Kamu haklarından yasaklı olmamak.
✓ Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süre hüküm giymemek ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp,
rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat
karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
✓ Alım yapılacak kadronun gerektirdiği görevi devamlı olarak yapmasına engel olmayacak beden ve
ruh sağlığına sahip olmak.
✓ Başka bir kuruluşa zorunlu hizmet yükümlülüğü bulunmamak, böyle bir yükümlülüğü varsa bunu
Bankada çalışarak yerine getirmesi hususunda izin almış ya da bundan doğacak borcu ödemeyi kabul etmiş olmak.
