paretowilfredo tarafından gönderilen en iyi iletiler

@urfaspor63 Şu an için yok dostum. Olduğu zaman paylaşacağım.

@tükendikagrubu Yukarida da dedigim gibi dostum benim daha evvel dediklerimden farkli bir duyumum olmadi henüz. Bakalım olursa paylaşırız inşallah.

@blacklist Hala vakit var dostum. Planlamanın Eylül dolayları için olduğunu işittim. Eğer Eylül'de sınav yapılması planlanıyorsa, KPSS sonuçları açıklanmadan ilanın gelmesi hala muhtemel.

@müşrif Dostum malesef bunun niyesi yok. Sistemin serkeşliği, düzensizliği, bir türlü özellikle Maliye için taşların yerine oturmayışı, kriz, siyasi belirsizlikler vs. derken olan 2018 KPSS'ye girenlere oldu.

@frank Dostum şayet başvuru sürecinde sorun yaşamazsanız sınava benzer prosedürle girebilirsiniz. Başvuru safhasında askerde olacak adaylar için sorun çıkarsa alıma başvurmak açısından çıkabilir.

@iktisat2009 İçişleri ile alakalı gectiğimiz gün yukarıda açıklama yapmıştım dostum. Iş kur için de önceki sonuçlara kıyasen henüz erken. Ama her an da açıklayabilirler. Hiçbir belirlilik beklemek olası değil.

@gresham-t Aynı durum dostum. Planlama varı şöyle açayım, merkezde alım yapılması isteniyor ancak işittiğim kadarıyla Müdürlük şu an istemiyor. Planlamanın hayata geçmesi için mutabakat gerekli.

@melissam00 @olursaolur Dostumuzun da söylediği gibi hesaplanmada herhangi bir etkisi kalmadı dostum. Puan türlerine, ağırlıklarına dair detaylara şuradan bakabilirsiniz ayrıntılı bir biçimde;

https://www.tercihiniyap.net/kpss/kpss-puan-turleri-nedir-h6277.html

Ayrıca KPSS'de YDS etkisi ile alakalı da şu yazımı inceleyebilirsiniz;

https://www.tercihiniyap.net/kpss/kpss-icin-yds-sarti-var-mi-puanlarinda-yds-etkili-mi-yds-kac-yil-h7232.html

@halilibrahim67 Dostum ilk kez memur olan arkadaşların memuriyet derecesi 9 kademesi 1 dir. Yani 9/1 olacaktır.
Memuriyet geçmişi olan arkadaşlar içinse önceki kurumlarında kaldıkları derece ve kademesi geçerli olacaktır. Nihayetinde memuriyet özlüğü değişmeyecektir.
Kafa karıştıran husus kadro derecesi ile memuriyet derecesi konusu. A Grubu kadrolara genel olarak 7 ilâ 9 olarak değişebiliyor. Yani 7. derece kadrodan da başlayabilirsiniz ancak bu memuriyet derecenizi değiştirmez. 9/1 olarak başlarsınız yine.
Lisede yabancı dil hazırlığı okuyan arkadaşlar işe başlayınca diplomalarını ibraz ederek bir kademe kazanabilirler. Böylece 9/2 olacaklardır.

@Melissam00 Tam aksine dostum, çok basit aslında. Yukarıda verdiğim linke tıkladığınızda forumun üniversite ile alakalı bölümüne geliyorsunuz. O sayfaya geldiğinizde ya direkt sizi ilgilendiren bir alt kısma geçebilirsiniz ya da bulunduğunuz yerde "Yeni Başlık" Butonunu tıklayarak başlık açmanız için ileti yazacağınız ekrana ulaşıyorsunuz. Başlığınızı üst kısma atıp, sorunuzu da alt kısımdaki ileti yazma kısmına yazarak başlığınızı oluşturuyorsunuz Aşinalık oluştukça bu işlemleri çok daha kolay yapacaksınız dostum

@olursaolur 2017 katsayı hesaplaması Eylül 2018 gibi yayımlanmıştı dostum. 2018 verisi de bu yılın sonbahar döneminde hesaplanarak yayımlanır. Bu yüzden halen 2017 verisi geçerli.

@modigliani-0 Dostum bu konuda ben gerekli iletileri yaptım teknik ekibimize, en kısa sürede bir daha bir çalışma yapacaklar ve mümkünse geri getirmeye uğraşacaklar. Ama dediğim gibi bunca durgunluğun asli sebebinin ben de farklı olduğunu düşünüyorum. Mülakata katılacaklar belli olduğundan beri adım adım azalıyor aktif kişi sayısı bu başlıkta. Bakalım gözlemleyeceğim süreci.

@olursaolur, içinde söyledi: 2019 SGK 10. Promosyon Denetmen Yardımcılığı Mülakatları

Alıntı:
1.Komisyon:
Kişilik kavramı nedir?
Işsizlik türlerini say, geçici işsizliği açıkla.
Sosyal Güvenlik Sistemi nedir,nasıl gelişmiştir?
G-20 zirvesi nedir? Kimler katılır? En son nerede toplandı? Neler görüşüldü?
Işsizlik oranı, işgücüne katılım oranı kaç?

Güzel sorular. Günceli es geçmemişler g20 çok sorulan sorulardan biri olur sanırım tam dönemi iken. Yine aslında kurum konulari etrafında dönmüş mülakatı arkadaşın. Bakalım faha gelse sorular iyi kötü bi kanaatimiz oluşur mülakata dair.

@RagnarNurkse Olabildiğince nokta atış önemli olduğunu düşündüğüm yerleri seçmeye çalıştım mevzuata hakim olduğum için. Faydali olursa ne alâ ama dediğim gibi, beni düşünmeye sevk eden şeyler oluyor sürekli. Bakalım, hayrolsun sonu.

@olursaolur Evet dostum. Bakanlığın kurulduğu cbk ile birlikte birleşme geçerli.

@dnd Amin dostum. Bir art niyet varsa, bosverin hic uzmeyin kendinizi. Bugun kazandigini sanan arkadas yarin muhakkak yitirecektir bir seyleri.

@aroma Meslek fazlasını hakediyor dostum her anlamda. Ancak bunun için gerek meslek mensuplarının bilgi/donanım anlamında kendisini geliştirmesi, gerekse daha düzgün bir stk bilinci ile teşkilatlanması gerek. Aksi halde Kurumdaki oligarkları aşmak, duvarları yıkmak çok zor.

Mesleğin ileri gitmesi meslek mensuplarının, özellikle 1. promosyondan itibaren KPSS A Grubu ile alınan meslek mensuplarının elinde.

@paretowilfredo, içinde söyledi: 2019 SGK 10. Promosyon Denetmen Yardımcılığı Mülakatları

Dostlar 4/a, 4/b, 4/c 5510 sayılı kanunda 4. maddenin birinci fıkrasının a, b ve c bendlerini işaret eden kavramlardır.

Sosyal Güvenlik Reformu bağlamında üç kanuni düzenleme öngörüldü 2000'li yılların ortasında. Bu üç düzenleme;

-SGK'nın kuruluşu (5502 sayılı Kanun)
-Üç ayrı sigorta mevzuatının tek bir kanunda toplanması (5510 sayılı Kanun)
-Sosyal Yardımlar ve Primsiz ödemeler

Bu reformda SGK'yı ve dahi sizi ilgilendiren en önemli kısım ilk iki maddedir.

Sosyal Güvenlik Kurumu 2006 yılında çıkarılan 5502 sayılı Kurum Kanunu ile kuruldu. Bu kuruluş bu tarihten evvel ülkemizde sosyal sigorta sistemini idame eden üç kurumun birleşmesi ile gerçekleşti. Bu kurumlar;

-Sosyal Sigortalar Kurumu
-Bağ-Kur
-Emekli Sandığı

Bu üç kurumdan ilki bir işverenin yanında bağımlı çalışan sigortalıların bağlı olduğu kurumdu. Düzenlendiği kanun ise 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu idi.

İkincisi kendi nam ve hesabına çalışanların bağlı olduğu kurumdu. Bu kurumun sigortalılarının düzenlemeleri 1479 sayılı kanun ile sağlanıyordu.

Üçüncü kurum ise devlet memurlarının bağlı olduğu Emekli Sandığı idi. Bu Kurum da faaliyetini 5434 sayılı kanuna göre yürütüyordu.

2006 yılında 5502'nin hayata geçmesi ile her üç kurum da ortadan kaldırıldı ve Sosyal Güvenlik Kurumu kuruldu. Aynı zamanda 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe girmek üzere 5510 sayılı kanun kabul edildi. 5510 sayılı kanunun kabulü ile yukarıda saydığım üç kanun ilga edildi.

Gelelim bu konunun 4/a, 4/b ve 4/c ile ilişkisine;

4/a'lılar dediğiniz kişiler 4.maddeyi okursanız göreceğiniz gibi bir işverene bağlı çalışan sigortalılardır. Yani eski ssk'lılara dair sigortalılık bağı 5510 sayılı kanunda bu madde ile kurulmuştur.

Keza aynı şekilde 4/b eski sistemde yer alan Bağ-Kur'luların 5510 sayılı kanunda karşılığıdır.

4/c ise eski Emekli Sandığı'nın.

Söylediğim kanunların hikayesine kaldırılışına ve 5510 sayılı kanuna araştırıp bakarsanız sizin için daha net olacaktır.

Yani kısaca artık ssklı, bağkurlu, emekli sandıklı kavramlarının aslında hayatımızdan çıkması gerekli. Çünkü artık tek bir statü var, SGK'lılık. Ancak bu kavramların hala hayatımızda olmasının bir sebebi var. Herkes ilk sigorta tescilinin yapıldığı dönemdeki kanuna bağlı olarak sigortalılığını sürdürüyor. Özellikle emeklilik konusunda. Örneğin 2007 yılında ilk kez SSK'lı olmuş birisi 506 sayılı kanuna göre emekli olurken, 2009 yılında sigortalı olmuş birisi 5510'a göre emekli olacak. Aynı durum yine eski memurların 5434 sayılı kanunla emekli olması, 2008 sonrası mesleğe girenlerin 5510 sayılı kanuna göre emekli olması durumunda da geçerli.

Sizi alakadar eden şey yeni kanundur. Yeni statülerdir ve buna dair bilgilerdir. Eski kavramlar size Sosyal Güvenlik Reformu bağlamında lazımdır. 506 sayılı Kanun'da hala geçerli olan hükümler de var. Bu hükümler zaten geçici madde olarak 5510'da yer buluyor kendisine. Örneğin Banka Sandıkları ile alakalı 506 sayılı kanunda yer alan geçici yirminci madde 5510 sayılı kanunda aynı maddede karşılık bulmuş durumda. Çünkü müktesep haklar söz konusu ve bunların ortadan kaldırılması mümkün değil.

Umarım açıklayıcı olmuştur. Kanunun en azından bu bölümleri olabildiğince açık dostlar. Gözünüzde büyütmeyin.

Şu yazı linkini de yine bırakayım şuraya, hangi maddelere dikkat etmelisiniz, hangi kavramlar önem arz ediyor olabildiğince derleme yapmaya çalıştım rehber olması adına.

https://www.tercihiniyap.net/ozel-haber/sgk-denetmen-yardimciligi-sinavi-nasil-sinav-konulari-nelerdir-h7394.html

Başarılar diliyorum.

@adam-smithh smithh bu yanıtı verebilirsiniz dostum.

@Adam-Keeynes Net bir gelişme yok dostum ilan tarihine yönelik şu an için malesef.

@plansız Ticari bir durum yok dostum. Dostluğumuz ve meclisimiz bakidir ayrıca. Bakalım